今年以来，和田县以“学、转、促”活动为契机，制定“效能问责”机制，激励党员干部提素质、强服务、转作风。

围绕政治素质、履职能力、服务水平等8类55项评议指标，制定《党员干部效能问责实施办法》，确定了“各级党员干部在各种公务活动中举止不端、行为失于检点、不按政策办事、办事态度生硬”等12类效能问责内容。采取限期整改、诫勉谈话、通报批评、书面检查、取消当年评先选优资格、调整工作岗位等问责方式。对明察暗访中发现或接到群众投诉举报的，按照备案登记、调查核实、研究处理等程序，由绩效考核办公室和纠正行业不正之风建设领导小组派员进行走访核实，查清事实，依据问责方式提出初步处理意见，经集体讨论研究做出处理决定。“效能问责”机制运行以来，和田县23名“庸懒散”党员干部被问责，党员干部队伍作风明显好转。