“数字人事”全面试运行以来，和田县国税局严格按照地区国税局安排，紧密安排，稳扎稳打，在数字人事全员培训的基础上，对重要环节再温习，对重要操作再强调。本着做到人人都会用，人人都用好的总要求，做实数字人事工作。

    一是强化思想认识。习总书记说：“考察识别干部，要下到平时”，“数字人事”全面试运行体现习总书记的要求，也体现了十八届六中全会全面从严治党精神，落实好 “数字人事”对队伍建设意义非凡，全体干部在不断的培训中，理解中央精神，遂斗志高昂，敢作敢为，不断进取的学习着、练习着，保证数字人事系统平稳运行。

    二是强化理论知识。全体干部职工培训中结合最新的问题和疑惑，踊跃提问，并做好笔记。拾遗补缺，同时，培训前后，干部们不断学习，熟悉模块，增强干部对理论的理解和记忆。确保培训内容及时消化，昂首挺胸，迎接数字人事系统全面试运行。

    三是强化操作技能。本次培训除现场演示和课件教学以外，还加入了“各角色全流程操作”现场模拟，对日常重要的“待办事项”、“平时考核”和“常用功能”三个项目及“工作纪实”、“自拟任务”和“领导评鉴”等子模块的内容、功能进行逐一的讲解和演示，重点讲解了各职能部门和不同身份人员的工作特点及系统操作注意事项，每讲一个模块，交流解惑一下，再进行下一个模块，保证每位干部职工都能“人人都会用，人人都用好”。