和田县着重在“选派、培育、安置”上下功夫，全面推进国家干部担任村党支部书记工作，确保打造一支由政治立场坚定、工作作风扎实、一心服务群众的村党支部书记队伍，不断提升村级党组织的战斗力、向心力和凝聚力。

    精挑细选，打造基层一线“领头羊”。进一步明确选派村党支部书记人选条件为县直机关事业单位、乡（镇）机关、站所正式国家干部（一般干部或副科级干部），政治合格，综合素质较好，中专以上学历，民汉不限，懂“双语”。选派人数按照乡（镇）村党支部书记不是国家干部任职的村数量进行推荐，原则上人选从乡（镇）机关、站所社驻村干部中推荐。截止目前，全县已配备211名国家干部担任村党支部书记，预计7月底选派到村任职的国家干部覆盖率达到100%。

    多方援助，打造基层一线“火车头”。县委将选派国家干部到村任职作为加强基层党建工作的一项重要内容摆上议事日程，明确提出村干部队伍职业化、党员化、学历化。县直各部门（单位）密切配合，对选派国家干部任职的村提供帮扶和援助，带领村“两委”围绕总目标，坚定坚决落实维稳“组合拳”，确保社会稳定。建立乡镇领导、村党支部第一书记与国家干部担任村党支部书记帮带机制，通过传帮带，进一步理清农村工作思路，找准辖区内影响社会稳定重要因素、了解农业产业结构调整、发展壮大集体经济措施、拓宽农民增收致富路子，增强选派到村任职的国家干部的责任心和工作干劲。

    政策扶持，打造基层一线“优越感”。下派到村任党支部书记的国家干部脱离原单位的工作，将全部精力投入到抓基层强基础工作上。对选派到村任职的国家干部，除在政治上重视、工作上支持外，在政策上给予倾斜。对工作积极，成绩突出、群众拥护的选派干部将在评先选优上优先考虑。在干部提拔使用方面，原则上以有过村党支部书记任职经历的优先，对在任村党支部书记期间工作特别突出的可破格使用；在干部交流调整中，优先考虑有过村党支部书记任职的经历。切实增强国家干部任村党支部使命感和责任感，为建强基层战斗堡垒，夯实基层基础，发挥他们的作用。