一份《河南省公安厅关于邱海山等人严重违纪违法问题的情况通报》，通报了该省鹿邑县公安局原党委委员、政治处主任邱海山为女儿篡改档案年龄，最终实现其“7岁上警校、10岁当公安、长期领工资”目的。

　　近年来，为加强干部管理，核查干部档案成为主要抓手，由此而曝光了不少档案造假的案例。每一桩每一件，手段各异，形式翻新，都让人对这些造假干部的能量感叹不已。而这次河南省公安厅通报的邱海山等人档案造假的问题，更是让人触目惊心。

　　邱海山等人违规篡改户口，其先后通过玄武派出所指导员魏某某、户籍内勤宋某等民警，利用违规补录、变更户籍信息、篡改出生日期等手段，先后为女儿办理了6个虚假户口和身份信息。还办理假学籍及“毕业生分配”手续和公务员登记备案，最终为女儿谋取到了公务员身份、政法编制和财政工资，实现了其女儿“7岁上警校、10岁当公安、长期领工资”。如此疯狂造假，骗取国家公务员身份，吃空饷，真正是“链条式造假”。

　　“链条式造假”根在权力任性！他们都是公安、人社等相关职能部门的领导干部和工作人员，办理假户口更改档案，那是手到擒来，方便之极。执法犯法、监守自盗，正是由于他们的权力任性，再加上缺乏有效监管，从而让他们能为所欲为！我们的一些领导干部习惯了拉关系，走旁门左道，大肆以权谋私。虽然他们没有直接贪污受贿，没有在百姓“口中夺食”，但是造假入编，骗取国家干部身份，与贪污受贿又有何异？更何况这些发生在群众身边的腐败，更是被老百姓所深恶痛绝，影响了党员干部形象，影响了党和政府的形象。

　　要斩断这种腐败“链条”，必须加强对重要人事档案权力的监管和制约。“把权力关进制度的铁笼”，建立健全相应制度，建立党风廉政建设反腐倡廉机制，加强执纪惩处力度。尤其要加强有关人事决策、人事变动的公开透明，广泛接受群众监督。当然，更要落实好“两个责任”。领导干部要主动担起从严治党的主体责任和监督责任，要加强领导班子建设，加强干部队伍管理，杜绝有关干部利用权力谋取私利等违规违纪现象的发生。